フィリピン人スタッフに聞いた。「日本人の、ここが変」
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海外で働く
Q：日本人と一緒に働いてみて、ここが変だ…
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レアジョブについて「英語教育3.0」の実現を早めるRareJob Way
レアジョブについて
ピックアップ社会を良くする
レアジョブは、グループビジョン「Chances for everyone, everywhere…
新しい教育”WebRTCの技術で、オンライン英会話は変われるか”-APPS JAPAN 2018@幕張メッセ での登壇レポート。
新しい教育
エンジニアプロダクト企画挑戦する社会を良くする
Mobile Developer｜羽田 健太郎 新卒でヤフー株式会社に入社し、インフラのオペレーション改善や、…
働くひと【聞いた】大企業勤めにモヤモヤしている若手が、今日この瞬間から取れる具体的なアクションの、まとめ。
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挑戦する
登場人物 社会人3年目から8年目くらいのモヤモヤ層問題 大企業からの…
レアジョブについてレアジョブで感じた、「未達」と「ビジョン」の話
レアジョブについて
営業・マーケティング挑戦する
RareJob・Alumni | 株式会社PR Table 創業者 大堀 航 2013年に2月に広報担当として…
レアジョブについて限られた裁量の中で新規プロダクトを最短リリースした、という話
レアジョブについて
エンジニアピックアップ挑戦する
Mobile Developer｜羽田 健太郎 新卒でヤフー株式会社に入社し、インフラのオペレーション改善や、…
レアジョブについて“個々が強みを活かす”カスタマーサポートのチーム作りで工夫していること
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カスタマーサポート挑戦する
レアジョブ Customer Success Team リーダー ｜稲永 大手BPO会社にて、ビジネスプロセス…
働くひと100人の技術者を束ねるCTOを離れ、レアジョブに来た理由。
働くひと
エンジニアピックアップ挑戦する社会を良くする
レアジョブ 技術部長｜山田 浩和 SIer、Yahoo!Japanを経て、KDDIグループのmedibaに参画…
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