社会を良くする

【レポート】ルイジアナ州立大学アレクサンドリア校・学生の企業訪問

人事広報のアピールコーポレート挑戦する海外で働く社会を良くする

久しぶりの企業訪問イベントコロナ禍も収束を迎え、インバウンドの動きが活性化しつつあります。国内でも以前のよう…

プロゴス社の営業ってどんな感じ？入社動機から働く魅力まで、リアルな声を聞いてみた！

働くひと営業・マーケティング挑戦する社会を良くする社内制度・文化

なぜプロゴスに入社したの？どんな仕事をしているの？株式会社プロゴス　導入事例 …

コンサル出身の執行役員×若手中途社員が挑んだ、新サービス開発

働くひと営業・マーケティング挑戦する社会を良くする

出会い構想からサービス提供開始までの1年半 2人が目…

【イベントレポート】レアジョブグループの歩んできた15年。そしてこれから。

レアジョブについて挑戦する社会を良くする社内制度・文化

2022年12月、レアジョブグループで開催された社内イベントに潜入してきました！開催の背景ま…

【後編】代表に聞く－資格スクエアのこれまでと、未来の話

レアジョブについて挑戦する社会を良くする

資格スクエア社誕生！そしてレアジョブグループへ資格スクエア社の目指す未来こんな…

【前編】代表に聞く－資格スクエアのこれまでと、未来の話

レアジョブについて挑戦する社会を良くする

そもそも、佐藤さんってどんな人？資格スクエアへ！しかし前途多難… …

「英語とプログラミング。人の人生に、スキルで新しい可能性をプラスしていく」　500人以上のエンジニアを育てた男がレアジョブに来た理由

働くひとエンジニア社会を良くする

神田大佑 2004年にSIerに入社し、エンベデッドエンジニアとして次世代携帯電話開発からキャリアを開始。以…

レアジョブに来た理由　−株主「三井物産」からレアジョブへ

働くひと営業・マーケティング挑戦する社会を良くする

坂江裕美慶応義塾大学環境情報学部卒業後、2002年に三井物産株式会社に入社し、金融部門、航空部門、教育部門…