社内制度・文化

プロゴス社の営業ってどんな感じ？入社動機から働く魅力まで、リアルな声を聞いてみた！

働くひと営業・マーケティング挑戦する社会を良くする社内制度・文化

なぜプロゴスに入社したの？どんな仕事をしているの？株式会社プロゴス　導入事例 …

【イベントレポート】レアジョブグループの歩んできた15年。そしてこれから。

レアジョブについて挑戦する社会を良くする社内制度・文化

2022年12月、レアジョブグループで開催された社内イベントに潜入してきました！開催の背景ま…

「教育業界は稼げない」の常識を覆す？プロゴス社（営業）の人事制度を深掘り

働くひと営業・マーケティング社内制度・文化

株式会社プロゴスとは？設立2021年3月1日。AIビジネス英語スピーキングテスト…

人はどのように「成長」するか？　−レアジョブ取締役に聞く

働くひと社内制度・文化

「変わる」もの「成長」の原理 &nbs…

エンジニアは、開発中に何を考えていますか？　−エンジニアが仕様=企画を決める上でどのように工夫して参画していったか−

働くひとエンジニア社内制度・文化

開発手法の話 …

面接官が一緒に働きたくなる人には、どんな特徴がある？管理職が語り尽くす。

働くひとエンジニアプロダクト企画営業・マーケティング社内制度・文化

一同：（爆笑） &nbsp…

社内の出来事。全社員が参加のRareJob Way Awardを開催しました。

働くひと社内制度・文化

レアジョブグループの全社員が参加し、ValueであるRareJob Way の行動をみんなで褒め…

レアジョブ創業10周年記念イベント開催しました。-自分たちが実現できたことは何なのか

レアジョブについて挑戦する社内制度・文化

2017年10月18日、10周年を迎えたレアジョブ。 12月22日、東京・明治記念館にて、創業10周年記念イベ…