経営者は何故スキルでなくマインドで抜擢するか。超ドメスティックのエンジニア出身者を、海外グループ会社の社長へ。
レアジョブについて
エンジニア挑戦する
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新しい教育自分の仕事を、娘に自慢できるのか
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杉山：小学校～大学、教育機関に対するオンライン英会話の導入のため、レアジョブ ”スクール事業部”の立ち上げメン…
レアジョブについて“Skypeオンライン英会話”にたどり着くまでの紆余曲折 —レアジョブ社長の起業エピソード
レアジョブについて
挑戦する社会を良くする
語り手：レアジョブ創業者 現代表取締役社長 中村 岳 Chapter 0 自分の起業を振り返ってみると、学生時…
レアジョブについて社員100人の壁を持つ企業の経営者が全社合宿を成功させるために考えた3つのポイント
レアジョブについて
社内制度・文化
代表の中村です。 4月3日にRareJob STRATEGY DAY（レアジョブストラテジーデイ）という全社合…
働くひと過去の失敗を今の仕事に生かす人の話
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働くひとレアジョブに来た理由 – 後発エンジニアの巻き返し
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働くひと放浪の果てにレアジョブにたどり着いたワイルドな人の話
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新しい教育「英会話スクール」、「オンライン英会話」を経て、英語教育は今後どのように変わっていくのか
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プロダクト企画社会を良くする
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