社員100人の壁を持つ企業の経営者が全社合宿を成功させるために考えた3つのポイント
レアジョブについて
社内制度・文化
代表の中村です。 4月3日にRareJob STRATEGY DAY(レアジョブストラテジーデイ)という全社合…
代表の中村です。 4月3日にRareJob STRATEGY DAY(レアジョブストラテジーデイ)という全社合…
2016年7月、より質の高い英会話レッスンを提供するため、レアジョブ…
登場人物 中学校時代からの親友二人。なぜオンライン英会話を起業しようと思ったのか。 …
登場人物 質問が恐ろしいほど集まっています docomoを辞め、レア…