【プロゴス】インサイドセールス

■事業について
グループの強みである「英語」「グローバル」に「組織開発」「テクノロジー」を掛け合わせ、市場に価値を提供しています。

１．グローバルリーダー育成事業
　　グローバルビジネスを行う企業の経営者や事業・人事責任者のパートナーとして、企業の人材育成に貢献します。
　　現状分析から人事戦略上の課題を特定し、アライアンス先のソリューションを含む多数のラインナップの中から最適な研修（語学・階層別・経営幹部・マインドセット等）設計～効果検証まで一気通貫で営業担当が行います。

２．グローバルスキルアセスメント事業
　　自社開発したAI英語スピーキングテスト「PROGOS」を通じて、企業のグローバル人材採用と育成に貢献しています。
　　「PROGOS」はリリースから3年で42万回の受験数を記録し、世界を代表する大企業の採用でも利用いただいています。
　　今後は「PROGOS」の国内外での展開を加速させるとともに、英語以外のグローバルスキルも測ることができるよう開発を進めています。

当社は、まだまだ整備されていないことも多く、成功と失敗を繰り返しながら組織として成長をしていくフェーズのスタートアップです。
整った環境で働くのではなく、「挑戦」と「失敗」を繰り返しながら「成果」を追求し「成長」がしたい！という方とともに組織の未来を築いていきたいです。

本ポジションでは、法人向けのリード獲得～ナーチャリングのためのインサイドセールスに従事していただきます。
「人材育成」領域の問題は複雑なため、クライアント自身も課題の特定に苦戦していることが多く、インサイドセールスのヒアリング力が当社の提案を支えています。
また、特定のプロダクトのみを取り扱うのではなく、自社で取り扱う全ての研修・アセスメントを取り扱うため、セールスとしての引き出しが増えスキルアップも目指せます。

■具体的な業務内容
・アプローチリストや営業資料の作成
・新規／既存顧客への電話やメールアプローチ
・クライアントへの課題ヒアリングと当社ソリューションの説明
・マーケティングと連携した、クライアントからの問い合わせ獲得の企画立案・実行
・成功／失敗事例をチーム内で共有、チーム全体の生産性向上
・その他、目標数値を達成するために必要なこと全て

当社は個人の「やりたい」という意思に対して柔軟に応える組織風土があります。
成果を上げマネジメントへの挑戦も、フィールドセールスやマーケティングといった別職種への挑戦も大歓迎です。
自らの目指す方向に向かって、「Chances for everyone, everywhere.」を体現してください！